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Detalle de oferta

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Resumen de la oferta

Empresa: Inserta Empleo

Número de puestos: 1

Lugar de trabajo: Barcelona (Barcelona)

Tipo contrato: Temporal de fomento de empleo para personas con discapacidad

Salario bruto: Entre 18.000 € y 21.000 €

Duración jornada: Entre 31 y 40 horas

Turno/Jornada: Mañana y tarde

TÉCNICO/A UNIDAD DE APOYO

Funciones y tareas

  • Prestación de servicios de ajuste personal y social a las personas con discapacidad de CEE’s en sus áreas correspondientes. Supervisar y controlar que los servicios contratados se adecuen a lo pactado con los clientes en su zona geográfica correspondiente. •Gestionar los servicios de ajuste personal y social en todo su ámbito: buscar proveedores de fisioterapia, recursos formativos, desarrollar acciones colectivas con los trabajadores, etc. • Gestionar el servicio de información y asesoramiento sobre ayudas técnicas, recursos disponibles, subvenciones y derechos de las PCD. • Favorecer la integración de nuevos trabajadores estableciendo relación con bolsas de empleo y entidades dedicadas a la inserción laboral de personas con discapacidad. En el caso de zonas donde no exista departamento de selección y sea posible, colaborar en la selección de personal de operativa con discapacidad. • Realizar, siempre que sea posible, el procedimiento de acogida. • Realizar la entrevista de evaluación inicial a los nuevos trabajadores con discapacidad que se incorporan. • Hacer las entrevistas de seguimiento de su empleabilidad y de las adaptaciones de puesto de trabajo que gestionan los técnicos del SPM, y si es necesario, proponer a dicho servicio nuevas APT. • Crear y gestionar la red de recursos comunitarios y de contactos con el movimiento asociativo de PCD que sirvan de fuentes de recursos para nuestros trabajadores. • Atender las demandas individuales y solicitudes de ayuda de los trabajadores y gestionar los recursos necesarios para cubrirlas. • Intervenir y mediar en las situaciones en las que se requiera un cambio de actitud por parte del trabajador y potenciar en caso necesario sus habilidades laborales. • Detectar e intervenir en los procesos de deterioro evolutivo de los trabajadores con discapacidad a fin de evitar o atenuar sus efectos. • Estar coordinados con los monitores de apoyo a la producción y con los servicios centrales. Elaboración de memorias del CEE y solicitudes de subvención.

Formación

  • Estudios universitarios - Administración de empresas
  • Estudios universitarios - Trabajo social
  • Estudios universitarios - Psicopedagogía
  • Estudios universitarios - Psicología
  • Estudios universitarios - Relaciones laborales

Experiencia laboral

Tiempo experiencia: Más de 6 meses

Se valorará también experiencia en los siguientes campos:
  • Tecnicos de seleccion de personal
  • Trabajadores social, bienestar social

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