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Te ofrecemos un asesoramiento personalizado para trazar tu camino universitario, completar tu formación y acompañarte en tu ruta hacia el empleo. Regístrate ahora de forma segura, sencilla y gratuita.

Te recordamos que los servicios que te facilitamos para mejorar tu empleabilidad e incorporarte al mercado laboral se desarrollan en el marco de ejecución del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Fundación ONCE. Y si estás inscrito en Garantía Juvenil en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil, cofinanciado además por la Iniciativa de Empleo Juvenil.

Servicios

  • Empleo

    Tenemos la oferta que estás buscando y donde quieres trabajar.

  • Becas “Oportunidad al Talento”

    “El talento de un 15% de la población mundial está en riesgo de ser desaprovechado”.

  • Prácticas

    “El paso a una primera experiencia profesional”.

  • Plan de Carrera

    Acepta el reto de participar en un completo programa de desarrollo profesional para recién graduados y no dejes pasar tú oportunidad.

  • Conócete

    Evalúa tus competencias profesionales e identifica tus puntos fuertes y áreas de mejora.

  • Coaching Profesional para la Búsqueda eficiente de empleo

    Mejora tu empleabilidad mediante técnicas de Programación neurolingüística y estrategias de Coaching.

  • Give me five!

    Mejora tu nivel de inglés y accede a ofertas de empleo que lo requieren.

  • SACYR

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  • Corporación Empresarial Pascual

    En Pascual hemos aprendido que la discapacidad nos hace más capaces.

  • Accenture

    Aumentamos nuestras capacidades a través de la integración de las personas con discapacidad

  • Telefónica

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  • FERROSER

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  • CONSUM

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  • ILUNION

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  • Santa Lucia

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  • ALTRAN

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  • MICROSOFT

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  • Nestle

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  • ALCAMPO

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  • GAMESA

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  • Grupo ABADES

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  • Eroski

    La inclusión de trabajadores con discapacidad ha propiciado un clima laboral excelente

  • PELAYO MUTUA DE SEGUROS

    Gracias a la colaboración con FSC Inserta hemos contratado a 39 personas con discapacidad, para crecer en diversidad y sumar talento a la organización

  • Vodafone

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  • Indra

    ‘Sumando capacidades’, una ventana para la integración efectiva de los profesionales con discapacidad

  • Capgemini

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  • Grupo Vips

    La contratación de personas con discapacidad aporta valor en sí mismo

  • Repsol

    En Repsol, con la incorporación de personas con capacidades diferentes ayudamos a construir un proyecto de vida

  • EY

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  • Coviran

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  • PWC

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  • DIA

    La diversidad proporciona valor

  • BT

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  • Carrefour

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  • HPE

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  • Banco Santander

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  • Ford España

    Más de ochocientas personas con discapacidad integran el capital humano de la compañía

  • BBVA (Banco Bilbao Vizcaya Argentaria SA)

    La incorporación de personas con discapacidad, además de talento, aporta una experiencia vital de gran valía para la organización

  • COFARES

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  • Unipost servicio postal global

    La contratación de personas con discapacidad incorpora talento a la organización, compromiso y capacidad de superación

  • GERIATROS

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  • EATOUT

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  • Grupo Siro

    Grupo Siro no sería hoy lo que es sin el compromiso e involucración de las personas con discapacidad en nuestra cadena de valor

  • GARRIGES

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  • Meliá international

    Meliá Hotels International trabaja para integrar a personas con discapacidad en entornos laborales

  • Mahou San Miguel

    Contar con profesionales con discapacidad permite demostrar al resto de la plantilla que se pueden superar todos los retos

  • Campofrío food group

    El ‘Plan Normaliza’ establece las bases para el desarrollo de una política transversal en discapacidad

  • Hewlett Packard

    En Hewlett Packard, la incorporación de personas con capacidades diferentes nos aporta un gran enriquecimiento profesional y personal

  • McDonalds

    McDonald’s trabaja para promover la inserción de personas con discapacidad a través de la contratación directa

  • PROFAND

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  • LEROY MERLIN

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  • SODEXO

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  • Paradores

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  • Konecta

    Los trabajadores con discapacidad nos enseñan con su ejemplo su capacidad de compromiso y superación

  • Acciona

    La incorporación de personas con discapacidad es gestión de la diversidad, y todo aquello que sea diverso aporta riqueza a las organizaciones

  • DELOITTE

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  • Restalia

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  • El Pozo

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  • El Corte Inglés

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  • BANKINTER

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  • Compañía Logística de Hidrocarburos (CLH S.A.)

    Es un colectivo con talento al cual no podemos renunciar

  • DKV Integralia

    El comportamiento socialmente responsable de las empresas potencia enormemente la actividad económica y genera reputación

  • MAPFRE

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  • Madison

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  • Sanitas

    Sanitas mantiene un compromiso firme en la creación de empleo para las personas con discapacidad

  • Siemens

    La diversidad de capacidades tiene mucho que aportar

  • FCC

    La integración sociolaboral de personas con discapacidad refuerza la gestión de la diversidad en la estrategia de la organización

  • Grupo Lopesan

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  • Ilunion Facility Services

    Alentis Ilunion Facility Services ha contratado a más de mil personas con discapacidad en los últimos dos años

  • IKEA

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  • KPMG

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  • SM

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  • XEROX

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  • Viajes El Corte Inglés

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  • COMPASS GROUP

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  • Tragsa

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  • MRW

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  • IBM

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  • ISS Facility Services S.L.

    En ISS somos personas, no tenemos grandes tecnologías ni patentes: tenemos a nuestros empleados, el principal activo de la empresa

Empresas como estas y muchas más, te están esperando. Te ayudamos a conseguir una gran oportunidad profesional.

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A través de diferentes convenios con la CRUE y las principales universidades europeas desarrollamos programas y acciones de fomento del progreso y el empleo de universitarios con discapacidad.

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