Empresas

Contratar a personas con discapacidad tiene muchas ventajas que aportan valor social.

Cálculo de ayudas a la contratación

Los incentivos a la contratación solo se aplicarán a los contratos por tiempo indefinido (o conversión de contrato temporal en indefinido), temporal o de fomento de empleo (en el que se incluye el contrato de interinidad), para la formación y el aprendizaje, y en prácticas, todos ellos siempre que se celebren con la cláusula específica de personas con discapacidad.

Características del candidato a emplear