Empresas

Contratar a personas con discapacidad tiene muchas ventajas que aportan valor social.

Beneficios económicos a la contratación

Contratar a personas con discapacidad contempla ventajas económicas para tu empresa.

Incentivos a nivel estatal

  • Incentivo por contratos indefinidos
  • Incentivo por contratos temporales
  • Incentivo por contratos temporales
  • Incentivo por contratos de formación
  • Incentivo por empleo joven
  • Otros incentivos: empleo con apoyo, Integración de trabajadores con discapacidad en cooperativas y sociedades laborales y autoempleo

Incentivos en el ámbito de las comunidades autónomas

Además, hay otros incentivos estatales que están gestionados por las Comunidades Autónomas. La solicitud de su aplicación debe dirigirse a los organismos competentes de cada Comunidad Autónoma.

Inserta Empleo ha elaborado la Guía de incentivos a la contratación de personas con discapacidad.

Portada Guía incentivos a la contratación de PCD Flyer Servicio de asesoramiento jurídico gratuito a empresas y empleadores, para la contratación de personas con discapacidad. Abre en ventana nueva