Candidatos

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AGENTE VENDEDOR/A DE PRODUCTOS ONCE Barcelonès, Vallès Oriental /Occidental, Baix Llobregat, Maresme, Alt Empordà

Resumen de la oferta

Empresa: Organización Nacional De Ciegos Españoles (ONCE)

Número de puestos: 50

Lugar de trabajo: Barcelona, Girona

Tipo contrato: Temporal de fomento de empleo para personas con discapacidad

Salario bruto: Entre 21.000 € y 24.000 €

Duración jornada: Entre 31 y 40 horas

Turno/Jornada: Mañana y tarde

AGENTE VENDEDOR/A DE PRODUCTOS ONCE Barcelonès, Vallès Oriental /Occidental, Baix Llobregat, Maresme, Alt Empordà

Funciones y tareas

  • ¿Quieres formar parte del cuarto mayor empleador de España a nivel general y del primero mundial de personas con discapacidad? El Grupo Social ONCE apuesta por el talento, por las personas y por ofrecerles oportunidades de vida. Nuestros agentes vendedores y vendedoras son el motor, los protagonistas esenciales y los mejores embajadores de la ONCE ante la sociedad. Es tu oportunidad de formar parte de un proyecto estable y solidario, y de pertenecer a una familia diversa e inclusiva. INSERTA Empleo selecciona vendedores y vendedoras con acreditación de discapacidad, para vender productos de lotería responsable de la ONCE en diferentes poblaciones de Barcelona y Girona provincia. Se buscan personas comprometidas, con don de gentes, responsables y orientadas a conseguir objetivos. Con disponibilidad y cierta flexibilidad horaria. Se valora experiencia en la relación con el público.
  • Se responsabilizará de ejecutar las actividades de venta y comercialización de los productos de juego ofertados en la zona asignada. Dotación de Terminal Punto de Venta (TPV) para garantizar la seguridad de las operaciones de ventas y pagos, así como para facilitar la información con la que debe contar el vendedor o vendedora para gestionar su actividad con garantías de éxito.

Experiencia laboral

Tiempo experiencia: No se requiere

Otros aspectos a considerar

El Grupo Social ONCE apuesta por el talento, por las personas y por ofrecerles oportunidades de vida. Se valorará positivamente la experiencia básica en tareas relacionadas con la atención al público, la disponibilidad para cubrir distintas franjas horarias y la posibilidad de uso de vehículo propio para la venta en algunas zonas. Contrato laboral con retribución fija en 14 pagas, más comisiones por ventas. La retribución media anual de un Junior incluida la comisión variable por venta, supera los 21.000€, pudiendo promocionar a Senior a partir del segundo o tercer año, donde la retribución media anual alcanza la cifra de 26.000€. Promoción a nivel de desarrollo Senior a partir del segundo o tercer año de la relación laboral. Beneficios sociales: vacaciones (24 días laborales) y asuntos particulares (6 días laborables); permisos especiales para la realización de exámenes; excedencias para el cuidado de familiares, además de otras ayudas: nacimiento de hijos, estudios, préstamos...

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