El portal de empleo para las personas con discapacidad

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Cooperación y alianzas 

FSC Insertaincorpora como un elemento estratégico de su gestión el establecimiento de alianzas con entidades de naturaleza pública y privada, con el fin de desarrollar programas y proyectos conjuntos,  que faciliten la cualificación profesional y la integración laboral de personas con discapacidad, a través de la formación y la creación de puestos de trabajo estables.

Trabajadores con distintas discapacidades

La colaboración con el movimiento asociativo de las personas con discapacidad es para FSC Inserta un factor clave y determinante para la identificación de necesidades y oportunidades para el colectivo y elaborar programas conjuntos.

EMPRESA

Otro aspecto es la coordinación de las actuaciones que, en el campo de la formación y el empleo de personas con discapacidad, se contemplan en los convenios INSERTA, que establece Fundación ONCE con relevantes empresas privadas de ámbito nacional, en el marco de la Responsabilidad Social Corporativa. El compromiso de grandes empresas de ampliar el porcentaje de trabajadores discapacitados en sus plantillas es el valor de este proyecto de cooperación iniciado por Fundación ONCE en 1997. FSC Inserta colabora como entidad asesora en el programa EMPRESA Y DISCAPACIDAD de la Fundación Empresa y Sociedad, apoyado por la Fundación ONCE, en el que participan 36 empresas de primer nivel , socios de esta fundación. El objetivo de este programa es la realización de un plan multiempresa para intercambiar experiencias y mejorar el empleo de las personas con discapacidad y sus alternativas, la accesibilidad de las instalaciones y lograr el “Diseño para todos” de productos y servicios.

Por último, Fundación Once y FSC Inserta trabajan  en el análisis de la realidad del mercado de trabajo de Nuevas Tecnologías, su evolución y las oportunidades de trabajo que éste ofrece;  el diseño de contenidos formativos que  permitan  a las personas con discapacidad el acceso, con una óptima preparación,  a este mercado laboral y  la definición de un Centro de Estudios de Nuevas Tecnologías, donde desarrollar un plan formativo, estableciendo alianzas con entidades y tecnologías que avalen la excelencia del mismo.

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