La Compañía inicia la quinta edición de las becas Abriendo caminos
destinadas a integrar laboralmente a las personas con discapacidad.
IBM ha iniciado un programa de concesión de 10 becas a estudiantes universitarios españoles que tienen algún tipo de discapacidad. Las becas consisten en 500 horas de trabajo en prácticas formativas en la Compañía con una jornada laboral de entre 4 y 8 horas diarias, según la disponibilidad del alumno, y un ordenador portátil.
Este proyecto, que recibe el nombre de Abriendo caminos, está dirigido a estudiantes universitarios de carreras técnicas (Ingeniería Industrial, Informática, Telecomunicaciones o Licenciaturas en Derecho, Económicas, Empresariales, Marketing, Comunicación, Psicología, Matemáticas, Física,etc.) y que presentan cualquier tipo de discapacidad. Pueden acceder a él tanto los estudiantes de los dos últimos cursos como los recién titulados sin experiencia laboral.
Para acceder al programa, los candidatos deben introducir sus datos personales en la página web de IBM, y enviar por correo postal la documentación solicitada. Una vez que han superado las pruebas estándar de IBM para la selección de los estudiantes becados, los alumnos se incorporan a un grupo de trabajo ya constituido para desarrollar actividades laborales propias de ese equipo. Un tutor asignado específicamente les marcará los objetivos y el plan de formación a seguir durante este período de colaboración.
El plazo de solicitudes de acceso a una de las becas Abriendo caminos finaliza el próximo día 15 de Abril y los estudiantes iniciarán el período de prácticas durante la primera quincena de Mayo.
“Para IBM es prioritario facilitar la integración de las personas para garantizar que tienen las mismas oportunidades, sin hacer distinciones de ningún tipo”; afirma Ignacio Martín Santos, coordinador del grupo de discapacitados de IBM España. “Por ello, se ha puesto en marcha la tercera edición del programa de becas Abriendo caminos, cuyo fin es la inserción laboral de las personas con discapacidad”.
El programa de becas Abriendo caminos se inició en el año 2002 siguiendo una iniciativa promovida por empleados de IBM, concienciados de la importancia de la integración de personas discapacitadas en el mundo laboral. Hasta la fecha, este proyecto ha facilitado la integración de 5 personas discapacitadas en IBM.
El objetivo de estas becas es contribuir a la inserción laboral de las personas con discapacidad, quienes tras realizar un esfuerzo muy significativo para integrarse en el mundo universitario y terminar satisfactoriamente sus estudios, encuentran dificultades para incorporarse al mundo del trabajo.
Sobre IBM
La misión de IBM es transformar el potencial de las tecnologías de la información en valor para sus clientes, desarrollando e implantando soluciones que resuelvan sus problemas de negocio.
Desde el inicio de sus actividades, IBM ha adaptado su estrategia corporativa tratando de combinar su tecnología y conocimientos de forma efectiva para intentar dar solución a los problemas que, de manera sistemática, afectan a la sociedad, a los negocios y a nuestra calidad de vida. Entre esos problemas caben destacar la educación, la integración de desfavorecidos y el acceso a la cultura. Actualmente, la Compañía invierte más de 143 millones de dólares anuales en sus programas de responsabilidad social corporativa.
Para más información, contactar con Chica López en chica.lopez@es.ibm.com o en el tel. 91 397 92 35