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Modelos de carta de presentación
La carta de presentación es un elemento igual de importante que el curriculum vitae. Junto a éste es la primera imagen que recibirán de nosotros. En función de la impresión que provoque la carta en el responsable de una selección de personal, el curriculum será analizado de una manera u otra.
El objetivo es atraer la atención de la persona que la lee de manera que considere, en una primera impresión, que el historial que se presenta pueda ser el idóneo para cubrir el puesto de trabajo ofertado.
La carta de presentación tendrá que estar bien redactada y su contenido debe estar encaminado a explicar que el candidato reune los requisitos del puesto, destacando y dirigiendo la atención hacia las habilidades, capacidades y conocimientos demostrados por el mismo.
Para que una carta de presentación tenga un peso específico es necesario:
- Marcar la diferencia con el resto de las candidaturas.
- Convencer para que te inviten a una entrevista personal.
- Mostrar tu gran motivación.
- Reflejar tu habilidad para la comunicación escrita.
La estructura de una carta de presentación será la siguiente: un encabezamiento, desarrollo y finalización.
Ejemplos de cartas: